다양한 교육 기회와 제도적 지원을 하고 있습니다.
다양한 교육 기회와 제도적 지원을 하고 있습니다.
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입문교육 (공채 / 수시입사자)
신규사원이 새로운 환경에 안정적으로 적응하여 빠르게 개인의 역량을 발휘할 수 있도록 입문교육을 진행합니다.
그룹교육, 현장투어, OJT 등을 통해 신규 사원은 회사에 대해 이해하고 미코인으로서 함께 바라봐야 하는 방향을 공유하고 조직 소속감을 키우게 됩니다.
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직무교육
구성원 개개인의 직무 역량 향상을 위한 사내/사외 직무교육을 지원합니다. 모든 업무 수행에 필요한 공통역량 교육을 통해 기본기를 습득하고, 전문직무교육을 통해 직무별 최고의 전문성과 지식을 갖출 수 있도록 합니다.
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외국어 교육
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Global Package 단기 집중 역량 향상 과정
글로벌 인재 양성을 위한 단기 intensive 과정으로서 글로벌 기업과의 비즈니스 커뮤니케이션 역량 향상을 위한 특별과정을 운영합니다. 5주 단기 연수과정, 비즈니스 스킬 향상과정, 1:1 코칭 과정 등이 운영되고 있으며 비즈니스 경험이 있는 원어민 강사와의 진행을 통해 개인별 필요한 비즈니스 커뮤니케이션 관련 스킬을 향상 시킬 수 있도록 맞춤형 교육을 지원합니다.
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상시교육
임직원의 어학역량 향상을 위해 다양한 채널의 온라인 강좌를 운영하며 전화외국어, 채팅영어 등 수요가 많은 과정에 대해 사내과정으로 운영합니다. 영어뿐만 아니라 중국어, 일본어 등 다양한 언어 습득을 통해 글로벌 역량을 갖출 수 있도록 지원 합니다.
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자기계발비 지원제도
직무자격증 / 외국어 과정에 대한 비용을 지원하는 제도로, 일방적/일괄적인 지원정책에서 벗어나 개인의 학습 니즈 (Needs) 충족을 통해 자기주도적인 역량 계발의 기회를 부여 하는 것에 목적을 두고 있습니다.
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국내/해외 연수 지원 (석/박사)
석/박사 학위 취득을 지원하는 제도로서 개인의 성장과 함께 미래의 미코를 이끌어 나갈 최고의 기술력과 전문성을 갖춘 직무전문가를 양성하고자 합니다.
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기본교육
바른 가치관을 지닌 인재 양성을 실현 할 수 있도록 매년 상,하반기 기업의 법적 의무를 이행하는 법정 필수교육 뿐만 아니라 윤리경영, 산업보안 등 정기적인 교육을 실시하고 이를 통해 미코의 건강한 조직문화를 형성하고자 합니다.
