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즐겁게 소통
주도적, 관계지향적
시너지형 인재
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치열하게 몰입
조직인의 모습으로
핵심역량을 갖춘 인재
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깨끗하게 나눔/봉사
바른 가치관을 가진
양심형 인재
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빠르게 리더십
배우고 생각하는 유능한
비전형 인재
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청춘 바쳐
일 할 가치가 있는 회사
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평생 같이
일 할 수 있는 회사
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Step 01 능력 있는 자에게 업무
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개인의 역량을 충분히 발휘하는 인재에게는 도전적인 업무 부여를 통해
성과창출에 기여할 수 있도록 한다.
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Step 02 성과 있는 자에게 보상
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고성과창출을 통해 회사 발전에 기여한 구성원들에게는 합당한 보상을 하여 동기부여 될 수 있도록 한다.
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Step 03 인품 있는 자에게 직책
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개인의 역량을 아낌없이
발휘할 수 있을 뿐만 아니라 타 구성원에게 귀감이 되고 조직문화를 이끌어 갈 수 있는 미코의 인재상에 부합하는
인품 있는 인재에게는 직책을 부여 한다.
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