• 모집시기
    상/하반기 공개채용, 수시채용
  • 지원방법
    ☞ 채용공고별 입사지원 참조
  • 채용절차
    1) 서류전형 : 학교성적 및 대내외 활동기록 평가 / 외국어 능력 및 직무관련 자격/면허 취득자 우대
    2)면접 : 1차 실무진면접 (多대多, 직무, 적성) > 2차 임원면접(1대1, 영어, 인성)
  • 기타
    기재 내용이 허위임이 판명될 경우 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다

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